Leitbild

 

Leitsatz
Unser erklärtes Ziel ist es, von Straffälligkeit Betroffene und sozial Benachteiligte zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und Straffälligkeit als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.

Der gemeinnützige Verein Hoppenbank e.V. bietet als freier Träger in Bremen Hilfs- und Unterstützungsangebote für straffällig gewordene, von Haft bedrohte und sozial benachteiligte Menschen (unsere Klient:innen) an.

Ziel unserer Arbeit ist es, unseren Klient:innen bei der Überwindung von sozialen Schwierigkeiten zu helfen und zu befähigen ein straffreies eigenverantwortliches Leben in der Gesellschaft zu führen, Rückfälle zu vermeiden und präventiv zu wirken.
Unsere akzeptanzbasierten Hilfsangebote sind gekennzeichnet durch Beratung, Betreuung und ressourcen- und bedarfsorientierte Unterstützung.

Obschon jeder Mensch für sein Handeln verantwortlich ist, ist Kriminalität ein gesamtgesellschaftliches Problem mit vielfältigen Ursachen.
Die Auswirkungen von Kriminalität und daraus entstehende Probleme tragen wir in die Diskussion mit Politik und Öffentlichkeit – entwickeln neue Ideen, Methoden und innovative Projekte.

Die Grundsätze unserer Arbeit sind geprägt von den Werten und Normen einer humanen, demokratischen und solidarischen Gesellschaft. Wir stehen für eine Haltung, in welcher kulturelle Unterschiede respektiert, ökonomische und soziale Benachteiligungen aufgedeckt, Gleichberechtigung für alle gefördert und menschenwürdig miteinander umgegangen wird. Wir setzen uns dafür ein, dass diese Werte in die Gesellschaft getragen werden.

Unsere Organisation zeichnet sich durch Transparenz, Leidenschaft, Flexibilität und respektvolle Zusammenarbeit aus. Wir empfinden unsere Arbeit als sinnstiftende Tätigkeit und streben gemeinsam eine nachhaltige Arbeitsweise an.

Wir setzen auf kompetente Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen, die wir intern sowie extern schulen und weiterbilden. Dabei nehmen wir die psychische und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter:innen in den Fokus.
Engagierte Ehrenamtliche sind ein wichtiger Teil unserer Arbeit.

Wir arbeiten nach einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem DIN ISO EN 9001: 2015. Die Verwendung unserer Finanzmittel wird regelmäßig durch unabhängige Wirtschaftsprüfer:innen geprüft. Wir gehen mit Daten sorgsam und pflichtbewusst um und richten uns nach den Vorgaben der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO).

Das Leitbild spiegelt die Ziele und Wünsche der Mitarbeitenden des Vereins, es wird von allen aktiv mitentwickelt und getragen.

Bremen, 13.10.2023 

 

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